记者日前从山东省纪委监委获悉，截至目前，该省应换届的53802个村、7350个社区，已全部如期完成换届，共选举产生村“两委”成员28.1万人、社区“两委”成员4.9万人。山东省各级纪检监察机关全程参与监督，共查处村级违反换届纪律问题229起，处理448人，为确保换届风清气正提供了坚强纪律保障。

　　山东省各级纪检监察机关把好思想教育关，坚持教育在先、警示在先、预防在先，持续组织开展严肃换届纪律谈话提醒活动。东营市纪委监委领导班子成员与全市40个乡镇（街道）党（工）委书记开展谈话，县区纪委监委与所有村（社区）“两委”成员、党员开展纪律谈话，累计谈话4.9万余人次。潍坊市纪委监委选取近年来查处的10起违反换届纪律典型案例，拍摄制作警示片，组织全市22万余名党员干部群众集中学习观看。今年以来，该省各级党组织召开严肃换届纪律专题组织生活会6.1万次，开展明纪警示谈话97万人次，签订承诺书322万份。

　　把好审核入口关，对提名人选认真审核把关，及时客观出具廉政意见，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。桓台县纪委监委按照换届选举操作规程，严格执行自荐报名人选资格审查制度，重点围绕自荐报名人员是否受到党纪政务处分、是否存在违纪违法问题线索、是否存在信访举报等情况，通过党风政风监督室、信访室、案件监督管理室“三关”联审模式，对各镇（街道）上报的自荐报名人员进行严格把关，稳慎出具“自荐人员联审情况反馈表”。自换届以来，该县纪委监委共审查村（社区）现任“两委”班子成员1875人次，发现受到党纪政务处分未出影响期人员41人次；审查村（社区）“两委”班子成员中的竞选自荐人员2491人次，发现受到党纪政务处分未出影响期人员31人次，有效防止“带病参选”“带病上岗”。青岛市黄岛区纪委监委会同政法部门对候选人进行联合审查，取消51名存在负面问题人员的参选资格。

　　发现问题线索严肃查处，山东省各级纪检监察机关加强与组织、宣传、政法等部门协调配合，健全“信访网电微”举报平台，及时发现、受理违反换届纪律问题线索。今年以来，省纪委监委机关共接收涉及违反村居换届纪律问题信访举报311件次。对于发现的问题线索，省纪委监委机关与省委组织部建立联查联办和快查快结机制。滨州市纪委监委制定纪检监察初次举报首办责任制暂行办法，优化办理流程，提升涉及换届信访举报处理质效，确保不影响换届选举进度。

　　与此同时，坚持严肃追责问责，对发现的问题跟踪督促整改。不久前，山东省纪委监委对发现的滨州市无棣县一基层党员在处分影响期内仍当选为村委会主任问题，督促及时整改，责令其辞去村委会主任，对镇党委书记等有关人员进行问责，督促在全县开展自查自纠。泰安市纪委监委制发5份纪检监察建议书，推动有关地区、部门及时整改问题，完善制度26项。自换届开展以来，该省共通报曝光典型问题34起65人。